Du er her: Hovedemneside >Arbeidsgiver/arbeidstaker > Sykdom > Fri ved barns og barnepassers sykdom
 

Fri ved barns og barnepassers sykdom

Arbeidstaker som har omsorg for barn under 12 år, har rett til permisjon for nødvendig tilsyn med barnet når barnet eller barnepasser er syk.


Arbeidsgiveren skal yte omsorgspenger dersom arbeidsforholdet har vart i minst fire uker (opptjeningstid). Omsorgspenger fra arbeidsgiveren beregnes etter de samme bestemmelsene som sykepenger, og utgjør 100 prosent av sykepengegrunnlaget.


Sist endret: 30/06/2010       Utskriftsvennlig versjon


Informasjonen i emnene på Bedin er av innledende og generell art.
Dybdeinformasjon finner du på våre lenker under Nyttige nettsted.
Trenger du utfyllende informasjon vedrørende innholdet - send oss gjerne spørsmål her, eller ring oss gratis på Narviktelefonene 800 33 840 (åpen i kontortiden).
Adresse til gjeldende myndighet

Nyttige nettsteder
NAV:
Omsorgspenger ved barns eller barnepassers sykdom
Lovdata:
Arbeidsmiljøloven om rett til permisjon ved barns og barnepassers sykdom
Folketrygdloven om omsorgspenger