Mange bedrifter velger å fortsette utbetalingene av sykepengene også etter at arbeidsgiverperioden er over, for så å sende refusjonskrav til NAV-kontoret. Merk at folketrygden ikke refunderer lønn over 6 G.
Dersom det ikke finnes en avtale om full lønn under sykdom, plikter ikke arbeidsgiver å utbetale mer enn 6 G.
Arbeidstaker må ha vært ansatt i minst fire uker for å ha rett til sykepenger, og har da rett til sykepenger fra første sykedag.
En arbeidsgiver kan forsikre seg mot ansvar for sykepenger i arbeidsgiverperioden når de samlede lønnsutbetalingene i det foregående året ikke overstiger 40 ganger grunnbeløpet, se § 8-21 i folketrygdloven. Premien fastsettes årlig .