Arbeidstaker eller næringsdrivende

Grensen kan være vanskelig å trekke. Hvis du skal eie dine egne driftsmidler, bestemmer arbeidstiden selv, har flere kunder over lengre tid, og tar en økonomisk risiko, driver du sannsynligvis næringsvirksomhet. Skal du derimot arbeide for bare én oppdragsgiver som stiller utstyr til disposisjon og bestemmer når og hvordan jobben skal gjøres, regnes du som ansatt hos oppdragsgiver.

Følgende punkter trekker i retning av at du driver selvstendig næringsvirksomhet:

• du har regelmessig flere oppdragsgivere, samtidig eller etter hverandre
• du har eget kontor eller produksjonslokale
• du holder egne materialer
• du har egne driftsmidler, som for eksempel maskiner og egne transportmidler
• du mottar avregning i fast beløp og ikke per tidsenhet
• du kan stille med andre enn seg selv, for eksempel bruke egne ansatte
• du skal utføre et bestemt oppdrag som ikke bare er avgrenset i tid
• du har ikke krav på flere oppdrag fra oppdragsgiver
• du har ikke krav på vederlag når oppdrag ikke utføres
• oppdragsgiver har ikke faglig eller administrativ instruksjonsmyndighet
• oppdragsgiver kan reklamere på arbeidsresultatet
• oppdragsgiver betaler for hele oppdraget samlet, og betaler ikke særskilt for delkostnader til materialer, drift og lignende.

Oppregningen er ikke uttømmende. De kriteriene som er listet opp foran, må sees i sammenheng. Ingen av dem er avgjørende alene. Kriteriene vil kunne ha ulik vekt i forskjellige tilfelle. Hvorvidt utøveren skal anses som selvstendig næringsdrivende, beror på en konkret helhetsvurdering i hvert enkelt tilfelle.