| Du er her: Hovedemneside >Arbeidsgiver/arbeidstaker > Arbeidsgivers ansvar ved ansettelse > Arbeid som utføres i arbeidstakerens hjem | | | Arbeid som utføres i arbeidstakerens hjemForskrift om arbeid som utføres i arbeidstakerens hjem regulerer arbeidsforhold hvor hjemmearbeid benyttes/tilbys som en fast ordning, og gjelder ikke tilfeldige eller helt kortvarige tilfeller av arbeid hjemme. |
I tillegg til den skriftlige arbeidsavtalen etter arbeidsmiljøloven § 14-5 og
§ 14-6 skal det inngås skriftlig avtale om hjemmearbeidet som minst omfatter: | - | omfanget av hjemmearbeidet |
| - | arbeidstid for hjemmearbeidet |
| - | eventuelle bestemmelser om når arbeidstaker skal være tilgjengelig for arbeidsgiver |
| - | dersom avtalen er midlertidig; forventet varighet |
| - | eventuelle bestemmelser om retten til å endre eller si opp avtalen om hjemmearbeid, frister for slik oppsigelse mv. |
| - | eventuelle bestemmelser om prøvetid for hjemmearbeidsordningen |
| - | eiendomsrett, drift og vedlikehold av utstyr |
| - | eventuelle bestemmelser om saksbehandling, taushetsplikt og oppbevaring av dokumenter. |
Endringer i hjemmearbeidsforholdet skal gjenspeiles i avtalen. I forskriften finner man også regler for Arbeidsmiljøet, Internkontroll og arbeidstid.
Sist endret: 30/06/2010 Utskriftsvennlig versjon
Informasjonen i emnene på Bedin er av innledende og generell art.
Dybdeinformasjon finner du på våre lenker under Nyttige nettsted.
Trenger du utfyllende informasjon vedrørende innholdet - send oss gjerne spørsmål her, eller ring oss gratis på Narviktelefonene 800 33 840 (åpen i kontortiden). |
|
|